市委编办坚持问题导向、系统集成、注重实效，全面贯彻习近平总书记对机构编制部门自身建设的重大要求，通过政治统廉、教育倡廉、制度固廉、文化润廉、实干兴廉的五维“廉”动，深入推进“清廉编办”建设，实现风清气正的政治生态持续向好发展，

一是突出政治统廉，把准清廉机关“方向盘”。严格落实全面从严治党主体责任，完成机关纪委选举，健全纪检监督网格体系；紧扣“国之大者”“政治要件”，举行室务会议“第一议题”、中心组集中学习10余次、专题读书班2期，开展全市编办系统“理论武装大比拼”活动，深刻领会习近平总书记重要讲话以及中央、省市纪委全会精神，不断提升“政治三力”；严格执行贯彻习近平总书记重要指示批示精神闭环落实机制，今年以来办结市领导批示31件，推动党管机构编制工作贯通落地。

二是突出教育倡廉，常念纪律规矩“紧箍咒”。建立健全经常性和集中性相结合的纪律教育机制，连续11年开展“廉政教育日”活动，构建“1+N”警示教育活动矩阵，扎实开展警示教育大会、党纪党规专题辅导讲座、参观集中警示教育展、旁听职务犯罪案件庭审、新提任新入职人员廉政谈话、“编学编干青年说”、“业务技能大比拼”等系列活动，切实融入日常、抓在经常，做到系统推进、全面覆盖、刻印在心。

三是突出制度固廉，扎紧防腐拒变“铁笼子”。紧盯制度建设、监督管理薄弱环节，修订完善机构编制监督检查闭环管理制度以及深化党纪学习教育加强机关作风效能建设和干部队伍教育管理的若干措施等制度规定，全面排查岗位廉政风险点300余个并制定防范措施，定期开展作风效能建设检查，持续健全制度规定和防控体系。

四是突出文化润廉，厚植崇廉尚洁“廉因子”。发挥廉洁文化磁场效应，注重用好红色教育资源，组织党员赴“中国共产党人的家风”档案展、海曙梅园革命史迹陈列馆等开展现场教学，组织新提任处级干部撰写廉洁家书，潜移默化接受廉洁文化洗礼。每季度公开亮晒党员干部量化积分，积极营造比学赶超、争先进位氛围。

五是突出实干兴廉，激发担当作为“廉动力”。坚持实干实绩实效导向，深入开展“四变四先、争做标兵”专项行动，组织实施“双十”重点项目和“一县一处一亮点”项目，去年以来市县联动打造重点项目20个、亮点项目24个，引领党员干部在改革攻坚重大任务中创新实干奋进，有力推动机构编制工作全速争先、全面创优，全面加强“三支队伍”建设、破解基层治理“小马拉大车”突出问题等10余个“宁波案例”被中央、省点赞，得到省、市委主要领导批示肯定。（市委编办机关党委供稿）