为帮助新入职人员尽快完成角色转变，关心关爱年轻干部成长，进一步强化“三支队伍”中高素质干部队伍建设，8月21日下午，市农业农村局召开新入职人员座谈会。市农业农村局副局长、党组成员卓恺浩在会上与局机关及下属单位新入职人员作了深入交流。

今年以来，来自全国各地的13名优秀年轻干部通过选调生、公务员考录、遴选和事业单位公开招聘等形式陆续加入市农业农村局大家庭。其中，全日制博士研究生2名、硕士研究生9名、大学生2名。

卓恺浩代表局党组向新入职人员表示热烈欢迎和诚挚祝贺，并围绕“学”“干”“廉”3个字向青年干部提出殷切希望：一是“学习”的“学”字，要学理论、学业务、学方法。通过持续学习，逐步积累，积极储备，做到政治清醒、立场坚定、行动有力。不断汲取业务知识，提高自身干事创业的本领和能力。二是“干事”的“干”字，要坚持实干、埋头苦干、学会巧干。努力担起干事创业的责任感、使命感、紧迫感，尽快转变角色，肩负起一名“三农”干部的格局和担当，争取早日成为业务行家里手。三是“清廉”的“廉”字，要守纪律、讲规矩、知敬畏。坚决抵制新岗位上的潜在“诱惑”，系好廉政的“第一颗扣子”，坚决守住拒腐防变的防线，以一身正气、两袖清风树立起为民务实、清正廉洁的良好形象。

座谈会上，新入职同志踊跃发言，结合自身基本情况和学习工作经历，逐一进行了自我介绍，畅谈了对“三农”工作的认识和感悟，纷纷表示要快速适应新环境，努力掌握工作本领，尽快完成角色转变，为全市“三农”事业贡献自己的青春力量。

局组织人事处相关负责人表示，下一步，市农业农村局将在教育引导、结对帮带、日常管理、关心关爱、一线锻炼等方面下功夫，进一步加强对新入职干部的跟踪培养和监督管理，帮助他们尽快成长、完成从“新手”到“能手”的转变，为我市农业农村高质量发展蓄势赋能。（市农业农村局机关党委供稿）