鄞州区政研室深入贯彻习近平总书记关于机关效能建设的重要论述精神，紧密结合党建与业务深度融合要求，创新打造“微书房”“微党课”“微调研”三大党建品牌载体，以小切口推动大提升，将“三个微”作为抓党建、带队伍的关键举措、以文育人、以文化人的重要抓手，全面锤炼忠诚干净担当、勤廉并重的政研干部队伍，为政研工作高质量发展提供坚强组织保障和人才支持。

（一）打造“微书房”党建文化品牌，引导年轻干部勤学善读。一是重塑阵地，让书香浸润人心。在原有图书室基础上，进一步延伸拓展阅读阵地，提供具有舒适便捷的“微书房”阅读空间。根据干部需求、阅读爱好等，已购买近百本书籍，为全室同志打造了一个知识学习、钻研业务、成长修身的“精神驿站”。二是健全制度，让书香历久弥新。制定下发《鄞州区政策研究室“微书房”建设管理制度》，从购买流程、书籍借阅管理、日常维护管理等方面，对“微书房”建设进行了具体规范，推进读书活动规范化、制度化、可持续化。三是丰富活动，让书香溢满全室。依托“微书房”平台，支部组织安排了“阅读分享”“案例解析”“调研汇报”三项活动，进一步激发了全室同志的读书热情和干事创业的激情，在全室营造了“人人皆学、时时能学、处处可学”的氛围。

（二）搭建“微党课”成果展示平台，培育年轻干部善思能辩。一是建立支部学习兴趣小组。根据工作需要、兴趣爱好，支部组建“财经”“综合”两支读书学习小组，分别由班子成员带队指导，结合每名干部自身情况选定“微党课”主题，引导年轻干部在钻研业务中潜心学习。二是创新“微党课”学习形式。每月选派2名年轻干部上台讲“微党课”，要求精心准备PPT、脱稿讲解等，同时开展现场小组讨论、领导点评等活动，鼓励年轻干部在讲课和研讨中敢于亮剑、较真碰硬。三是发挥班子传帮带作用。室领导班子率先上专题党课，常态化开展谈心谈话，及时了解年轻干部“八小时外”工作生活和学习情况，不断勉励年轻干部要耐住寂寞、静下心来多读书，时刻督促年轻干部在履职尽责中不断提升政治理论水平和综合文化素养。

（三）开展“微调研”作风效能建设，锤炼年轻干部深研善谋。一是践行求真务实调研作风。围绕最新区情热点问题，鼓励年轻干部多走出去，直奔基层一线、企业车间、田间地头，每月开展微调研，及时形成阶段性成果进行汇报分享，让年轻干部在常态化调研中摸实摸透区情区况。二是健全调研统筹提效机制。持续推进党建与业务深度融合，起草出台《鄞州区调查研究统筹提效行动方案》，全链推进全省“数治调研”管理平台使用向基层延伸，加速推进基层调研提质增效。三是发挥党员先锋模范作用。始终践行“以人民为中心”发展思想导向，紧密联系群众、实事求是调研，聚焦群众所需、企业所盼，党员领导干部带头调研分析，聚力解决“急难愁盼”问题，积极发挥政研参谋助手作用，引导年轻干部树立和践行正确政绩观。（鄞州区供稿）